[智能应用]机器人正催生多类新兴岗位 [复制链接]

二孩宝妈李欣欣（化名）每天利用孩子睡觉的时间工作4-5小时，在家中用夹爪设备采集叠衣服、封口垃圾袋、识别杂物中目标物等数据，完成后上传至公司平台，用于训练机器人模型。
类似的岗位在山西运城、长治等地也已出现。转行从业者王亚楠一年来采集过家居、酒店、室外公园等多场景数据。上游新闻注意到，随着具身智能产业的快速发展，相关报告显示，三大核心技术岗位仍是需求主力，不少新兴岗位也应运而生。
居家数据采集员的一天
春节前后，李欣欣通过社区群报名成为龙誉大数据的居家数据采集员。
具身智能数据采集员，也被称为“机器人训练师”。他们通过操控机器人或自身示范动作，采集真实世界行为数据，之后将用于训练机器人掌握日常或者工业操作技能。
李欣欣的工作场景。第一财经图
以李欣欣5月12日这一天的安排为例，前一晚，她在线上系统中领取了“布袋、积木、玩具车、垃圾桶”的任务包，要求在杂乱环境中识别目标物。等到布置一番后，她才开始戴上夹爪抓取目标物采集数据。“采集了1-2条视频数据后，就要把目标物放到不同的方位重新开始，简单的活儿1条时长大概只有20～30秒左右。”李欣欣介绍，她会完成公司每天采集有效时长的最低要求，即1.5个小时。而王亚楠是一名专职的数据采集员，几年前他还在跑外卖。将近一年时间里，他已经采集过家居、酒店以及室外公园等数据，“在公司租下的房间里，要戴上设备拍自己叠衣服、擦拭桌面或者做三明治的视频。”以家居场景为例，王亚楠一天下来大概能够采集200多条的视频，有效时长约在2～3个小时。
人形机器人领域招聘需求爆发式增长
数据采集背后，正是人工智能、大模型及具身智能等技术的加速演进，机器人产业正迎来新一轮发展机遇。
机器人领域正处于快速扩张与人才需求同步升级阶段。据统计，近一年（2025年4月-2026年3月），该领域新发职位同比增长达到75.26%，显示出行业需求的持续释放。
机器人相关岗位在多个行业中均实现较高增长，且多数领域同比增速超过50%。与此同时，招聘平均年薪达到32.80万元，整体处于较高水平，体现出企业对机器人相关人才的高度重视及较强的溢价能力。
在机器人出厂前，机器人成品测试员吴熠煌对相应的软件系统和硬件进行最后的测试。央视网图
就机器人领域的细分需求而言，从整体趋势来看，人形机器人领域招聘需求正处于爆发式增长阶段。此前猎聘大数据研究院发布的《2026机器人领域人才供需趋势洞察报告》显示，近一年新发职位同比增长达215.80%，招聘平均年薪达40.61万元（高于机器人领域整体平均年薪），显示出行业对高端人才的强烈需求与较高的薪酬溢价能力。
此外，5月13日，脉脉高聘人才智库发布的《脉脉2026春招职场洞察报告》显示，2026年1月至4月，具⾝智能领域招聘指数达到579，较2025年的36暴增15倍，进⼊⼈才⾼速扩张期。
据都市快报援引《2026机器人领域人才供需趋势洞察报告》表示，从职能分布来看，人形机器人招聘需求高度集中于核心技术岗位，算法工程师、机械结构工程师与机器人工程师三大职能合计占比已超过30%，成为需求的绝对主力。
具身智能薪酬正在不断提升
需求的增加，也同步拉高了这个行业的薪资。
一深圳机器人公司招聘测试技术员，6000-9000元/月；某电子科技公司招聘机器人数据分析工程师，12000元/月，某公司招聘高级机器人数据分析师，年薪在30万- 35万元；而某企业招聘机器人售后服务产品设计专家，则开出了25000-50000元/月，16薪的待遇。
据第一财经报道，根据龙誉大数据的招聘信息，居家数据采集员月薪在3000～4000元。而专职数据采集员王亚楠介绍，自己一个月下来薪资在6000元～7000元。《脉脉2026春招职场洞察报告》显示，具⾝智能岗位平均⽉薪从58696元提升⾄61625元，同⽐上涨5%。
从招聘的不同学历结构来看，本科岗位同比增长最高，达240.01%。猎聘大数据图
据都市快报援引《2026机器人领域人才供需趋势洞察报告》提到，从招聘的不同学历结构来看，本科岗位同比增长最高，达240.01%；博士与硕士岗位分别增长207.04%和194.36%，大专及以下岗位同比增长135.17%。
《2026机器人领域人才供需趋势洞察报告》还提到，从机器人训练师新发职位的学历要求来看，本科仍为主流门槛，占比约64%，大专及以下岗位接近三成，另有少量岗位不限学历，整体用人结构较为开放。
从成品测试到维修新岗位不断涌现
在重庆一家机器人生产工厂，机器人成品测试员吴熠煌戏称自己很像一名机器人“交通指挥员”。他表示，一个厂区可能有不同的机器人，需要有不同的路线规划、任务设置，有可能在特定的时间点或者说突发一些状况的情况下，会造成一些比如路线的“堵车”。他们进行路线的安排，让这些机器人顺利通过这个“路口”。在机器人出厂前，他还要对相应的软件系统和硬件进行最后的测试，验证它运动情况下，会不会出现速度上的卡滞，或者说出现一些异响。
上述企业相关负责人表示，随着机器人应用场景越来越多、涉及行业越来越广，像机器人成品测试员、人机协同调度员、机器人数据分析师等全新专业岗位层出不穷，推动岗位体系向更高价值层面的升级。
京东宣布正式推出“机器人救护车”。极目新闻
此外，4月15日，京东还宣布正式推出“机器人救护车”，为多类机器人等提供专业维修保养服务。为此，京东服务计划在未来三年招聘超1万名专业机器人维修服务人才。
眼下，一大批实景数据采集基地，正在全国规模化布局落地。我国在人形机器人的核心传感、实景训练、本土数据等关键环节持续攻坚，核心零部件国产化率稳步提高。截至目前，全国联动集群累计沉淀本土化真实数据已突破2000万条；仅2026年前4个月就新增超800万条，比去年同期增长120%以上。高质量数据的持续积累，也为整个产业扩容和新职业崛起奠定了坚实基础。预计未来五年，我国具身智能市场规模将达到4000亿元，新增数据采集员、机器人群体协同运营师等就业岗位超100万个。另据中新经纬3月5日消息，国务院研究室副主任陈昌盛表示，机器人行业技术人才需供比是5.2:1，有大量的缺口。

这段描述提供了关于具身智能产业快速发展以及相关新兴职业需求增长的详细信息。随着人工智能、大模型和具身智能技术的加速演进，机器人产业正在迎来新的发展机遇，这导致了对相关技术人才的强烈需求。

1. 居家数据采集员/机器人训练师：像李欣欣和王亚楠这样的居家数据采集员，通过在真实环境中采集行为数据，为训练机器人掌握日常或工业操作技能提供数据支持。这种工作模式为那些需要灵活工作时间的人士（如二孩宝妈）提供了就业机会。

2. 核心技术岗位需求增长：随着具身智能产业的发展，三大核心技术岗位（算法工程师、机械结构工程师、机器人工程师）的需求持续增长，显示出行业对高端人才的强烈需求。

3. 薪酬水平提升：行业对人才的高需求也反映在薪酬水平上。从测试技术员到高级数据分析师，不同层级的职位都显示出较高的薪资水平，体现了企业对这些人才的重视。

4. 教育背景与岗位需求：本科岗位的需求同比增长最高，显示出行业对于具有较高教育背景的专业人才的需求。

5. 新岗位涌现：随着机器人应用场景的增多，新的专业岗位如机器人成品测试员、人机协同调度员、机器人数据分析师等不断涌现，推动了岗位体系向更高价值层面的升级。

6. 具身智能市场规模和就业岗位预测：预计未来五年，中国具身智能市场规模将达到4000亿元，新增就业岗位超过100万个，这显示了行业的广阔前景和对人才的巨大需求。

7. 高质量数据积累：高质量数据的持续积累是产业扩容和新职业崛起的基础。全国联动集群累计沉淀的本土化真实数据已突破2000万条，为产业发展提供了坚实的基础。

8. 技术人才缺口：国务院研究室副主任陈昌盛提到的机器人行业技术人才需供比是5.2:1，表明存在大量的人才缺口。

综上所述，具身智能产业的快速发展带来了新的就业机会和职业发展路径，同时也对教育和培训体系提出了新的要求，以满足行业对高技能人才的需求。

一、机器人核心技术与运维类
岗位名称    工作内容    薪资水平
机器人训练师    采集真实世界行为数据，训练机器人掌握操作技能    年薪超 30 万
工业机器人系统运维员    维护、调试工业机器人，排除故障    月薪 1 万 +
机器人成品测试员    对机器人软硬件进行出厂前测试验证    月薪 6000-9000 元
人机协同调度员    安排机器人工作路线，协调人机协作    月薪 1 万 +
二、数据采集与标注类
居家数据采集员：在家用夹爪设备采集叠衣服、识别杂物等数据，用于训练机器人模型，适合宝妈等灵活就业人群，月薪 6000-7000 元
机器人数据分析师：分析机器人运行数据，优化性能，月薪 1.2 万 -3.5 万元/年
三、AI 与大模型相关类
提示词工程师：设计优化 AI 提示词
AI 伦理治理师：确保 AI 应用符合伦理规范
数字内容生成师：利用 AI 生成各类内容
算法工程师：研发机器人控制算法，年薪可达 130 万元
四、传统行业融合类
长期照护师：结合医疗护理与智能设备操作
老年智能设备辅导员：指导老年人使用智能设备，一线城市时薪超 80 元
建筑信息模型技术员：运用软件进行建筑设计
增材制造设备操作员：操作 3D 打印设备
五、市场趋势
2025 年 4 月 -2026 年 3 月，机器人领域新发职位同比增长75.26%
人形机器人领域招聘需求同比增长215.80%，平均年薪达40.61 万元
预计未来五年，我国具身智能市场将新增就业岗位超 100 万个
这些新岗位的特点是技术 + 行业知识的复合型要求，既需要掌握新技术，又要懂具体行业的应用场景。