[智能应用]黄仁勋劝应届生别怕AI？ [复制链接]

IT之家 5 月 11 日消息，据《商业内幕》今天报道，英伟达创始人兼 CEO 黄仁勋最近出席卡内基梅隆大学 2026 年毕业典礼演讲，强调 AI 将为人类整体带来积极影响，即将走出校园、踏入职场的应届生们也将受惠于 AI。
▲ 黄仁勋，图源：英伟达
他在演讲中表示：“现在是你们实现梦想、开启职业生涯的时候，而这个时代再合适不过了”。
黄仁勋现年 61 岁，身价接近 1860 亿美元（IT之家注：现汇率约合 1.27 万亿元人民币）。他 1984 年毕业于俄勒冈州立大学电气工程专业，随后又在斯坦福大学获得电子工程学硕士学位。
1993 年黄仁勋创立英伟达，正值互联网革命兴起之际。
他告诉应届生，AI 正在缩小技术鸿沟，让任何人都能打造有价值的产品。意味着未来几年，社会上的年轻人将迎来大量新机会。
黄仁勋的乐观态度与公众对 AI 的焦虑、不满情绪形成鲜明对比。
皮尤研究中心数据显示，大约 50% 美国民众认为，AI 普及对他们来说“负面影响大于正面”。与此同时，美国各地有不少居民反对建设新数据中心。今年至少已有十多家大型企业表示，AI 带来的效率提升是其裁员的重要原因之一。
AI 也让求职变得更加困难，2026 年初，美国应届生失业率飙升至四年最高水平。
不过某些 AI 领袖的三言两语，也让公众的担忧情绪加剧。
例如 Anthropic 首席执行官 Dario Amodei 去年曾警告，AI 可能会消灭 50% 入门白领岗位。xAI 首席执行官埃隆 · 马斯克则表示，人类面临“20% 的毁灭概率”。
这些负面的公众情绪可能会影响即将到来的美国中期选举，AI 监管预计将成为核心辩题之一。
而黄仁勋则在最近几周频繁露面，试图反驳这些悲观预测。他在本月早些时候表示，AI 领袖们应该慎言慎行、以实为据，并警示道：“很多人一旦成为 CEO，就会产生‘上帝情结’，然后觉得自己比谁都懂”。
对于卡内基梅隆大学的毕业生们，黄仁勋说道：“AI 不太可能取代你们。但比你更会用 AI 的人，更可能取代你”。

黄仁勋确实劝应届生别怕AI
事件背景
2026年5月11日，英伟达创始人兼CEO黄仁勋在卡内基梅隆大学2026年毕业典礼上发表演讲，明确表示应届生们不必害怕AI，当下是开启事业的最佳时机
。

核心观点

AI创造机会：黄仁勋强调AI正在缩小技术鸿沟，让任何人都能打造有价值的产品，未来几年年轻人将迎来大量新机会
。
不必担心被取代：他对毕业生们说道："AI不太可能取代你们"，鼓励大家抓住时代机遇
。
乐观态度：他认为"现在是你们实现梦想、开启职业生涯的时候，而这个时代再合适不过了"
。
现实背景对比
黄仁勋的乐观态度与当前公众对AI的焦虑形成鲜明对比：

2026年初，美国应届生失业率飙升至四年最高水平
皮尤研究中心数据显示，约50%美国民众认为AI普及负面影响更大
部分AI领袖持悲观观点，如Anthropic CEO警告AI可能消灭50%入门白领岗位
黄仁勋的个人经历

1984年毕业于俄勒冈州立大学电气工程专业
1993年创立英伟达，正值互联网革命兴起之际
现年61岁，身价接近1860亿美元（约合1.27万亿元人民币）

英伟达创始人兼CEO黄仁勋在卡内基梅隆大学的2026年毕业典礼上的演讲中，对即将步入职场的应届生们表达了对AI技术乐观的看法，并强调了AI将为人类带来的积极影响。以下是他演讲的要点总结：

1. 积极影响：黄仁勋强调人工智能（AI）将为人类整体带来积极影响，并为即将走出校园、踏入职场的应届生们带来益处。

2. 实现梦想：他认为当前时代非常适合年轻人实现梦想和开启职业生涯。

3. 技术鸿沟缩小：AI正在缩小技术鸿沟，使得任何人都能打造有价值的产品，预示着未来几年社会将为年轻人提供大量新机会。

4. 公众焦虑对比：尽管黄仁勋对AI持乐观态度，但这与公众对AI的焦虑和不满情绪形成鲜明对比。据皮尤研究中心数据显示，约50%的美国民众认为AI普及对他们来说负面影响大于正面。

5. 就业挑战：AI的发展也带来了就业挑战，美国应届生的失业率在2026年初飙升至四年最高水平。

6. AI领袖言论：一些AI领袖的言论加剧了公众的担忧情绪，如Anthropic首席执行官Dario Amodei预测AI可能消灭50%入门白领岗位，xAI首席执行官埃隆·马斯克表示人类面临"20%的毁灭概率"。

7. 反驳悲观预测：黄仁勋试图反驳这些悲观预测，并呼吁AI领袖们应该慎言慎行、以实为据。

8. 对毕业生的寄语：他告诉卡内基梅隆大学的毕业生，AI不太可能取代他们，但比他们更会使用AI的人可能会取代他们。

黄仁勋的观点体现了他对AI技术发展的深刻理解和信心，同时也提醒人们应该更加理性地看待AI带来的变革和挑战。他鼓励年轻人积极拥抱AI技术，提升自己的竞争力，而不是被动地恐惧技术变革。