[智能应用]AI技术岗城市分布深圳位居第一 [复制链接]

南都讯 记者张小玲 在AI技术岗的城市分布中，深圳、北京、上海位居前三，占比合计50.94%，占据全国半壁江山。猎聘今日公布的《2025上半年人才供需洞察报告》显示，粤港澳大湾区以45.12%的同比增速成为增长极，而50万年薪以上的AI技术岗占比高达31.03%。

猎聘今日公布的《2025上半年人才供需洞察报告》显示，搜索算法工程师和主播两类岗位高居紧缺指数前两位，凸显出数字经济时代下流量变现能力的核心价值。从AI技术人才需求城市群分布来看，长三角以40.30%的占比领跑全国，粤港澳大湾区和京津冀分别占据约20%的市场份额。增速方面，粤港澳大湾区以45.12%的同比增速成为增长极，长三角和成渝地区以超35%的增速紧随其后。长三角凭借完善的产业链和人才储备稳居核心枢纽，粤港澳大湾区依托政策红利和国际化优势实现爆发式增长，京津冀与成渝地区则分别发挥科研资源和产业转移优势，共同构建起多极联动的发展生态。
从AI技术岗的城市分布TOP10来看，深圳、北京、上海位居前三，占比合计50.94%，占据全国半壁江山。北上深凭借先发优势持续虹吸高端人才，而武汉、苏州等新兴科技城市正通过产业政策扶持和区域创新生态建设实现超高速增长，反映出AI产业资源开始从传统一线城市向具备成本优势与特色产业基础的准一线城市扩散，未来有望形成更加多元化的区域创新格局。
猎聘大数据显示，50万年薪以上的AI技术岗占比高达31.03%，远超全行业、互联网行业和AI行业整体的水平。从增速来看，2025上半年AI技术岗50万年薪以上职位同比增长达44.42%，显著高于互联网行业（刚突破30%）和AI行业整体（36.91%）的增速。这充分印证了AI技术岗位的市场稀缺性和高含金量，使其成为企业竞相争夺的核心人才资源。
在上半年要求掌握AI工具的TOP20职类中，产品经理位居第一。技术类岗位有八类上榜，设计类岗位上榜六类，而内容及运营类岗位上榜四类。产品经理高居榜首，表明企业亟须既懂技术逻辑又能定义产品价值的复合型人才，推动AI解决方案的市场化落地。而上榜类别较多的技术岗和设计岗对AI工具提出硬性要求，揭示出AI应用正从底层研发向用户体验端延伸。新媒体运营、视频编辑等内容及运营类岗位的入围，反映出AI正在重构内容生产与分发逻辑。具备AI工具应用能力的运营人才，能更高效地实现精准触达与流量转化。

2025年上半年AI技术岗城市分布与人才需求分析

根据猎聘今日公布的《2025上半年人才供需洞察报告》，我们可以深入分析AI技术岗的城市分布、人才需求以及市场趋势。以下是基于报告内容的详细解读。

一、城市分布

1. 主要城市分布
   - 深圳、北京、上海：这三座城市在AI技术岗的城市分布中位居前三，占比合计达到50.94%，占据全国半壁江山。这些城市凭借先发优势，持续吸引高端AI人才。
   - 新兴科技城市：武汉、苏州等新兴科技城市正通过产业政策扶持和区域创新生态建设实现超高速增长。这些城市具备成本优势和特色产业基础，未来有望形成更加多元化的区域创新格局。

2. 城市群分布
   - 长三角：以40.30%的占比领跑全国，凭借完善的产业链和人才储备稳居核心枢纽。
   - 粤港澳大湾区：以45.12%的同比增速成为增长极，依托政策红利和国际化优势实现爆发式增长。
   - 京津冀与成渝地区：分别发挥科研资源和产业转移优势，共同构建起多极联动的发展生态。

二、人才需求与市场趋势

1. 紧缺岗位
   - 搜索算法工程师和主播：这两类岗位高居紧缺指数前两位，凸显出数字经济时代下流量变现能力的核心价值。
   - 产品经理：在要求掌握AI工具的TOP20职类中，产品经理位居第一。企业亟需既懂技术逻辑又能定义产品价值的复合型人才，推动AI解决方案的市场化落地。

2. 高薪岗位
   - 50万年薪以上AI技术岗：占比高达31.03%，远超全行业、互联网行业和AI行业整体的水平。从增速来看，2025上半年AI技术岗50万年薪以上职位同比增长达44.42%，显著高于互联网行业（刚突破30%）和AI行业整体（36.91%）的增速。这充分印证了AI技术岗位的市场稀缺性和高含金量，使其成为企业竞相争夺的核心人才资源。

3. 岗位类别
   - 技术类岗位：有八类上榜，对AI工具提出硬性要求，揭示出AI应用正从底层研发向用户体验端延伸。
   - 设计类岗位：有六类上榜，同样对AI工具提出硬性要求。
   - 内容及运营类岗位：有四类上榜，反映出AI正在重构内容生产与分发逻辑。具备AI工具应用能力的运营人才，能更高效地实现精准触达与流量转化。

三、未来展望

1. 区域创新格局
   - AI产业资源开始从传统一线城市向具备成本优势与特色产业基础的准一线城市扩散。未来，武汉、苏州等新兴科技城市有望在AI领域取得更大突破，形成更加多元化的区域创新格局。

2. 人才需求变化
   - 随着AI技术的不断发展和应用领域的拓展，对复合型人才的需求将持续增长。企业将更加重视既懂技术又懂业务的复合型人才，推动AI解决方案的市场化落地。

3. 市场趋势
   - AI技术岗位的市场稀缺性和高含金量将继续保持，高薪岗位的比例将进一步增加。企业将通过提高薪资待遇和优化工作环境来吸引和留住高端AI人才。

通过以上分析，我们可以看出AI技术岗在城市分布、人才需求和市场趋势方面呈现出明显的特征和发展趋势。如果您有更多具体的问题或需要进一步的帮助，请随时提问。

深圳AI技术岗城市分布领先及产业发展支撑解析
深圳在AI技术岗城市分布中位居第一，这一地位的确立离不开其在产业生态、人才需求、政策支持等多方面的综合优势，同时也反映出中国AI产业资源的集聚与扩散趋势。

深圳AI技术岗领先的核心支撑
产业生态与企业基础：截至2024年底，深圳AI相关企业数量达2000多家，居全国第三，其中143家为专精特新“小巨人”企业，744家为专精特新中小企业，形成了较为完善的产业集群2。在智能硬件领域，深圳具有强大统治力，全球AI硬件20强中深圳占7席，AIGC硬件出货量占全国60%，硬件驱动与其优势产业生态密切相关4。
人才需求爆发式增长：2024年深圳人工智能领域核心岗位招聘量同比增幅普遍超过40%，前沿赛道如大模型相关岗位增长474.4%、智能芯片相关岗位增长192.2%，人才需求的激增直接推动了技术岗的聚集2。
算力与数据要素优势：深圳已建和在建智能算力超过62EFLOPS，开放智算中心及智慧城市算力统筹调度平台供给调度规模超30000PFLOPS；政府数据开放平台累计开放数据总量28.2亿多条，数据交易规模约167亿元（含跨境交易3.1亿元），均居全国首位，为AI技术研发提供了坚实的算力与数据支撑2。
中国AI技术岗城市分布格局与趋势
头部城市集聚效应显著：深圳、北京、上海占据AI技术岗城市分布前三，合计占比达50.94%，呈现“半壁江山”的集聚态势，北上深凭借先发优势持续虹吸高端人才1。
新兴科技城市加速追赶：武汉、苏州等城市通过产业政策扶持和区域创新生态建设实现超高速增长，反映出AI产业资源开始从传统一线城市向具备成本优势与创新潜力的区域扩散1。
深圳职场人AI应用与职业稳定性特征
AI学习应用普及度高：深圳等一线城市职场人在工作中使用或学习AI的比例分别为56.5%和54.8%，高于总体水平，地缘性科技资源优势和职场竞争压力推动了AI技术的广泛应用3。
职业稳定性较强：深圳等一线城市职场人最不易产生跳槽想法，58.3%的受访者表示形式主义会影响跳槽意愿，占比低于其他城市，激烈竞争环境下职场人更倾向通过提升自身竞争力（如学习AI）获取职业安全感